Президент объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Приморского края» Вячеслав Бабич принял участие в подписании трёхстороннего Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в Приморье на 2026–2028 годы. Документ также подписали председатель Правительства Приморского края Вера Щербина, лидеры отраслевых профсоюзов и ассоциаций предприятий.

Новое Соглашение включает восемь тематических разделов и содержит более 250 взаимных обязательств сторон, которые охватывает вопросы охраны и оплаты труда, занятости населения, развития кадрового потенциала и укрепления социального партнёрства. В Соглашении учтены последние изменения трудового законодательства и актуальные социально-экономические приоритеты региона.

Среди ключевых направлений — развитие института наставничества и поддержка наставников, формирование условий для сохранения и передачи профессионального опыта, поддержка трудовых династий. В Соглашении закреплены положения Корпоративного демографического стандарта Приморского края, предусматривающие дополнительные меры поддержки работников и их семей.

Отдельное внимание уделено вопросам трудоустройства и социальной адаптации ветеранов специальной военной операции, созданию условий для занятости людей с инвалидностью, повышению престижа рабочих профессий, формированию корпоративных программ поддержки сотрудников с детьми. По инициативе профсоюзов в соглашении уточнены положения, касающиеся минимального размера заработной платы, работа в этом направлении будет продолжена.

«Подписание соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2026–2028 годы продолжает традицию конструктивного трёхстороннего диалога, направленного на обеспечение достойного уровня жизни населения Приморского края», — отметила председатель Правительства Приморского края Вера Щербина.

Как отметил Президент объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Приморского края», генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго» Вячеслав Бабич, положения нового трёхстороннего Соглашения подтверждают приоритеты Примтеплоэнерго в сфере социального партнёрства, кадровой политики, охраны труда. Разработанные нововведения будут учтены в дальнейшем при работе с коллективным договором Примтеплоэнерго для улучшения условий труда сотрудников предприятия, повышения престижа рабочих профессий.







Фото: КГУП "Примтеплоэнерго" / Федерация профсоюзов Приморского края